
มีบทบาทหน้าที่ดังนี้
1.กำหนดนโยบายและเป้าหมายของโรงเรียนเป็นลายลักษณ์อักษร โดยให้สอดคล้องกับนโยบาย ของสำนักงานองค์การบริหารส่วนจังหวัดอุบลราชธานี ตามสภาพความจำเป็นของโรงเรียนและท้องถิ่น
2.รวบรวมงาน / โครงการจากฝ่ายต่างๆ เพื่อจัดทำแผนปฏิบัติการประจำปี
3.จัดทำธรรมนูญของโรงเรียน
4.จัดทำแผนกลยุทธ์ในการพัฒนาโรงเรียน
5.จัดทำแผนปฏิบัติการประจำปี และแผนพัฒนา 3 ปี หรือ 5 ปี
6.จัดทำแบบฟอร์มเอกสารต่างๆที่ใช้ในงานแผนงาน
7.จัดทำแผนภูมิการบริหารโรงเรียน
8.วางแผนการใช้จ่ายเงินของโรงเรียนให้เหมาะสมและสอดคล้องกับงบประมาณ
9.จัดสรรงบประมาณให้เป็นไปตามแผนและความต้องการ
10.กำกับ เร่งรัด ติดตามการใช้เงินให้เป็นไปตามแผนปฏิบัติการ
11.ประสานงานกับฝ่ายอำนวยการให้มีการบริหารการเงินเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
12.ควบคุม ดูแลและติดตามให้มีการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการ
13.ดูแลติดตามให้มีการประเมินผลการปฏิบัติงานทุกงาน/โครงการ และประชาสัมพันธ์เผยแพร่
14.จัดทำรายงานผลการปฏิบัติงานที่รับผิดชอบต่อผู้อำนวยการสถานศึกษา
15.สรุปผลการดำเนินงาน งานแผนงานเสนอผู้อำนวยการสถานศึกษาก่อนสิ้นปีการศึกษา
16.จัดเก็บ รวบรวม สถิติข้อมูลเกี่ยวกับครู นักเรียน ชุมชน และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
17.ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ เพื่อการรวบรวมแก้ไขข้อมูลให้เป็นปัจจุบัน
18.ประมวลผลข้อมูลส่วนอื่นๆ ตามความต้องการของผู้บริหารโรงเรียนนอกเหนือจากที่มี อยู่ในระบบอยู่แล้ว
19.ศึกษา วิเคราะห์ ข้อมูลเพื่อนำไปประกอบการวางแผนในการปรับปรุงพัฒนาโรงเรียน
20.เสนอข้อมูลที่เกิดประโยชน์ในการปรับปรุงพัฒนาด้านการเรียนการสอน และพัฒนาใน ด้านต่างๆ ของโรงเรียน
21.ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ผู้อำนวยการสถานศึกษามอบหมาย
